RECRUTEMENT – TECHNICIEN ADMINISTRATIF (F/H) – CDD 6 MOIS

1 poste à pourvoir le plus rapidement possible –  Technicien administratif (F/H) – CDD 6 mois à temps complet.

Missions principales :

  • Réponse au standard téléphonique et orientation des appels vers les interlocuteurs adaptés,
  • Gestion du courrier entrant et sortant (courrier postal, boîtes mails internes, courrier inter-établissements)
  • Suivi de différents outils de suivi en lien avec les missions du siège social (assurances, parc automobile, parc immobilier etc.),
  • Déclarations de sinistres et suivi du traitement,
  • Rédaction de courriers, archivage,
  • Réalisation de tâches administratives diverses.

Compétences / connaissances attendues :

  • Anticipation/Organisation/Rigueur,
  • Disponibilité/Adaptation,
  • Communication orale et écrite,
  • Excellente maîtrise de word, excel et outlook.

Lieu de travail :  Panazol (Permis B nécessaire)

Rémunération :  1830€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un baccalauréat jusqu’à un bac+2 de type gestionnaire administratif ou secrétariat.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « Siege Tech Adm » – avant le 09/12/2022.

 

RECRUTEMENT – PSYCHOLOGIE (F/H) – CDI 0.20 ETP

1 poste à pourvoir le 2 janvier 2023 –  Psychologue (F/H) – CDI à 0.20 ETP soit 7 heures par semaine. 

Missions principales :

  • Conduire des actions cliniques auprès des jeunes, réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques;
  • Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels : apporter un éclairage sur les situations auprès de l’équipe du service en tant que clinicien;
  • Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures de soins adaptés et en favoriser la mise en œuvre;
  • Accompagner le mineur/jeune majeur dans les problèmes liés à son parcours migratoire et à son insertion;
  • Concourir à la réflexion et la prise de recul dans l’analyse des situations individuelles (et de groupe);
  • Participer à des temps d’échanges organisés tels que les groupes de parole.

Compétences / connaissances attendues :

  • Autonomie, adaptation, rigueur / Prise d’initiative et source de proposition / Travail en équipe;
  • Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, de l’adolescent, Maîtrise des techniques d’entretien cliniques, Législation et procédures relatives à l’Aide sociale à l’Enfance;
  • Capacité d’analyse, Rédaction d’écrits professionnels,
  • Une formation spécifique à la prise en charge de traumatismes (liés à l’exil – interculturalité) : hypnothérapie, EMDR TTC, etc. serait un plus.

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  658€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme Master II en psychologie.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « Psychologue LAMNA » – avant le 25/11/2022.

 

RECRUTEMENT – ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) – CDD jusqu’au 30/11/2022

1 poste à pourvoir le plus rapidement possible –  Accompagnant éducatif et social (F/H) – CDD jusqu’au 30/11/2022 renouvelable. 

Missions principales :

  • Aider à la toilette, à l’habillage au déshabillage si besoin,
  • Aider à la prise de médicaments, dans le respect de la législation en vigueur,
  • Animer des temps de convivialité au sein de l’établissement,
  • Accompagner les résidents dans des activités de la vie quotidienne et à leurs rendez-vous extérieurs,
  • Entretenir quotidiennement les espaces communs de vie, les chambres et les sanitaires, etc,
  • Assurer la réception des denrées alimentaires et des repas. Les préparer et les servir,
  • Réaliser l’entretien courant du linge et des vêtements des résidents si besoin.

Compétences / connaissances attendues :

  • Compétences techniques relatives à l’entretien des locaux, 
  • Autonomie et sens des initiatives, 
  • Qualités relationnelles et capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe. 

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2089€ brut mensuel avec reprise d’ancienneté possible.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme d’AES, AMP, Aide-Soignant.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « CDD AES/LHSS » – avant le 15/11/2022.

RECRUTEMENT – CHARGÉ DE PROJET : DEPLOIEMENT PROGICIEL (F/H) – CDD 6 MOIS

1 poste à pourvoir le 05/12/2022 –  Chargé de projet : déploiement progiciel (F/H) – CDD de 6 mois renouvelable à temps complet.

Missions principales :

  • Exploiter et tester le logiciel métier « éO hébergement », 
  • Apporter les modifications nécessaires en lien avec l’éditeur du progiciel, 
  • Former les utilisateurs du progiciel, 
  • Assurer le déploiement du progiciel conformément aux activités des établissements et services,
  • Assurer le suivi de l’action : définition d’actions propriétaires, rétroplanning, etc. 

Compétences / connaissances attendues :

  • Maîtrise des outils informatiques, 
  • Capacité à situer ses interventions dans une dimension associative/sociale, 
  • Anticipation, organisation et rigueur, 
  • Sens des relations humaines et de la communication, capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, sens des initiatives et des responsabilités. 

Lieu de travail :  Panazol (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2300€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications, ou Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion, logiciels applicatifs, digital. 

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « CDD Déploiement logiciel métier » – avant le 22/11/2022.

 

 

RECRUTEMENT – TRAVAILLEUR SOCIAL (F/H) – CDI-1 ETP

1 poste à pourvoir le 21/11/2022 –  Travailleur social  (F/H) – CDI à temps complet.

Missions principales :

  • Accompagner le « savoir vivre » et le « savoir occuper » son logement;
  • Sensibiliser aux règles d’hygiène et de sécurité;
  • Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, médicales;
  • Assurer une médiation en cas de besoin entre personnes hébergées, voisinage;
  • Aider pour l’inscription des enfants dans des activités de loisirs;
  • Aider et soutenir la fonction parentale;
  • Mettre en place un accompagnement adapté pour les familles rencontrant une problématique spécifique;
  • Aider à accueillir le nouveau-né.

Compétences / connaissances attendues :

  • Autonomie, adaptation, initiative
  • Travail en équipe
  • Identification du réseau partenarial

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2142€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme d’Etat de Moniteur-Educateur (ME) ou de Technicien en Intervention Sociale et Familiale (TISF).

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « TISF CADA » – avant le 10/11/2022.

 

ARSL
8, rue boileau
87350 Panazol
05.55.77.57.77


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