1 poste à pourvoir en novembre 2023 – Maître(sse) de maison (F/H) – CDI à temps plein 

Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec le/la chef(fe) de service par délégation de la Directrice Adjointe et rattaché à la Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS). 

Missions principales :

• Accueillir et installer les enfants dans leur lieu de vie;
• Accompagner les enfants dans la gestion de leur quotidien (ménage, hygiène, linge, vêture);
• Organiser et animer la vie quotidienne dans une visée d’autonomie et de socialisation;
• Aider à la préparation et prise des repas;
• Entretenir les locaux;
• Participer à l’organisation d’évènements récréatifs et conviviaux;
• Assurer la gestion des produits d’hygiène et d’entretien;
• Participer à l’évaluation des situations, déterminer les besoins en lien avec les professionnels éducatifs;
• Participer au développement de la dynamique éducative. 

Compétences / connaissances attendues :  

• Autonomie, adaptation, rigueur, prise d’initiative
• Ecoute, patience
• Respect des règles d’hygiène;
• Capacité d’analyse;
• Travail en équipe. 

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2038€ bruts/mois minimum.

Peuvent accéder à ce poste :

• Les personnes titulaires d’un diplôme de niveau Accompagnant Educatif et Social ou d’un Bac ASSP ou d’un BEP carrières sociales et sanitaires ou titulaires d’un certificat de Maître(sse) de maison. 

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail :  » MDM MECS 11.23″ –  avant le 9 octobre 2023.

1 poste à pourvoir le plus rapidement possible – Psychologue clinicien (F/H) – CDI à 70% réparti sur 2 services (0.50+0.20 ETP)

Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec la Direction adjointe de pôle et par délégation la cheffe de service. 

Missions principales :

Sur le CPCA (Centre de Prise en Charge des Auteurs de Violences):

• Participer à la construction d’outils de prise en charge des auteurs de violences conjugales; 
• Participer à l’évaluation des personnes reçues et élaborer des parcours de prise en charge;
• Conduite des entretiens individuels avec les auteurs et coanimer des groupes de paroles;
• Produire des éléments d’évaluation à l’autorité judiciaire;
• Travailler en partenariat avec les auteurs du soin/de la santé et les acteurs judiciaires et sociaux.

Sur le LAMNA (Lieu d’Accueil pour Mineurs Non Accompagnés): 

• Conduire des actions cliniques auprès des jeunes, réaliser des évaluations psychologiques;
• Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels;
• Orienter le mineur en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures adaptées;
• Accompagner le mineur dans les problèmes liés à son parcours migratoire et à son insertion;
• Concourir à la réflexion et la prise de recul dans l’analyse des situations individuelles. 

Compétences / connaissances attendues :  

• Capacité à travailler en équipe;
• Capacité à situer ses intervenions dans un système d’acteurs spécialisés;
• Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, de l’adolescent. 

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  1 910€ bruts/mois minimum.

Peuvent accéder à ce poste :

• Les personnes titulaires d’un diplôme de type master II en psychologie.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail :  » Psychologue CPCA/LAMNA » –  avant le 24 septembre 2023.

1 poste à pourvoir en octobre 2023 – Psychologue (F/H) – CDI.

Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec le chef de service par délégation de la Directrice Adjointe et rattaché à la Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS).

Missions principales :

• Conduire des actions cliniques auprès des jeunes;
• Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels éducatifs;
• Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques;
• Développer des partenariats et conventionnements avec les structures de soins et renforcer les liens déjà existants;
• Aider à l’insertion dans l’environnement et l’exercice de la citoyenneté;
• Participer à l’élaboration et la mise en œuvre d’actions éducatives et au développement de la dynamique familiale;
• Participer à l’évaluation des situations et au diagnostic social, déterminer les besoins en lien avec le référent;
• Mettre en place et suivre le Projet Personnalisé.

Compétences / connaissances attendues :  

• Autonomie, adaptation, rigueur / Prise d’initiative et source de proposition / Travail en équipe;
• Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, de l’adolescent, Maîtrise des techniques d’entretien cliniques, Législation et procédures relatives à l’Aide sociale à l’Enfance;
• Capacité d’analyse, Rédaction d’écrits professionnels.

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  3 290€ bruts/mois avec reprise d’ancienneté possible.

Peuvent accéder à ce poste :

• Les personnes titulaires d’un diplôme de type master II en psychologie.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail :  » Psychologue MECS 10/23″ –  avant le 24 septembre 2023.

1 poste à pourvoir en octobre 2023 – Surveillant de nuit (F/H) – CDI.

Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec le chef de service par délégation de la Directrice Adjointe et rattaché à la Maison d’Enfant à Caractère Social (MECS).

Missions principales :

• Assurer la sécurité des biens et des personnes;
• Appliquer les consignes de sécurité en termes d’incendie et d’intrusion;
• Contrôler les entrées et sorties;
• Effectuer des rondes sur tous les niveaux;
• Accentuer la surveillance en cas de situation d’un jeune en détresse;
• Rassurer et être à l’écoute de l’enfant si nécessaire et en fonction de ses besoins;
• Faire respecter le règlement de l’établissement;
• Vérifier le bon fonctionnement des dispositifs d’alarmes, de fermetures des portes;
• Installer et préparer le petit déjeuner en tant que de besoin;
• Solliciter l’astreinte si nécessaire ainsi que les services d’urgence et de secours;
• Renseigner les outils de transmission.

Compétences / connaissances attendues :  

• Ecoute, bienveillance, patience;
• Capacité à gérer des situations d’urgence;
• Rigueur et self control;
• Connaissance des procédures afférentes et des normes incendie;
• Capacité à rendre compte;
• Capacité à savoir se positionner vis-à-vis des enfants.

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  selon convention 66.

Peuvent accéder à ce poste :

• Les personnes titulaires d’un diplôme de surveillant nuit, expérience souhaitée dans le domaine du médico-social, formation aux gestes de premiers secours.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail :  » Surveillant nuit MECS 10/23″ –  avant le 4 août 2023.

1 poste à pourvoir en octobre 2023 – Travailleur social (F/H) – CDI.

Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec le chef de service par délégation de la Directrice Adjointe et rattaché à la Maison d’Enfants à Caractère Social. Il sera soumis à un cycle d’internat avec un roulement sur 6 semaines (travail WE et jours fériés).

Missions principales :

• Accompagnement global dans les actes de la vie quotidienne : santé, démarches administratives, scolarité/apprentissage/insertion professionnelle, sphère familiale et sociale);
• Accompagnement vers l’accès à l’autonomie;
• Accompagnement dans l’élaboration et mise en œuvre d’un projet socio-professionnel;
• Mise en œuvre et suivi des projets d’actions éducatives ou d’accompagnement individuel ou collectif;
• Etablissement des rapports de situation sur l’évolution des jeunes de l’établissement;
• Liens réguliers avec les familles;
• Organisation d’activités de loisirs;
• Préparation à la sortie de la MECS.

Compétences / connaissances attendues :  

• Autonomie, adaptabilité, rigueur;
• Prise d’initiative et source de proposition;
• Capacité d’analyse et de rédaction;
• Travail en équipe.

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2 152€ bruts/mois minimum.

Peuvent accéder à ce poste :

• Les personnes titulaires d’un diplôme de niveau III, Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant de service social. 

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « Travailleur social MECS 10/23 » –  avant le 4 août 2023.