Recrute accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)

Poste à pourvoir au 25.08.2020 – Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e)

En CDD à temps complet – CDD 1 mois avec possibilité de renouvellement long

En lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint du Pôle Insertion Logement, et par délégation, le chef de service des LHSS. 

Missions :

  • Accompagnement et aide des patients au quotidien
    • Aider à la toilette, à l’habillage au déshabillage si besoin.
    • Aider à la prise de médicaments, dans le respect de la législation en vigueur.
    • Accompagner les résidents aux rendez-vous extérieurs.
    • Réaliser un suivi quotidien des évolutions de l’état général du patient.
    • Animer des temps de convivialité au sein de l’établissement.
    • Accompagner les résidents dans des activités de la vie quotidienne
  • Gestion du lieu de vie et des repas
    • Entretenir quotidiennement les espaces communs de vie, les chambres, les sanitaires etc.
    • Etablir les commandes et assurer la réception des denrées alimentaires et des repas.
    • Préparer et servir les repas.
    • Réaliser la réception et le rangement des commandes.
    • Gérer les stocks de denrées alimentaires, de matériels et des produits d’entretien.
    • Réaliser l’entretien courant du linge et des vêtements des résidents.

Lieu de travail : Limoges

Rémunération : Selon grille CCN 1951

Prérequis :

  • Connaissance des publics en situation de grande précarité,
  • Maîtrise et respect des normes d’hygiène des locaux et des normes alimentaires en collectivité
  • Respect et application des procédures de fonctionnement propres à l’établissement,
  • Compétences techniques relatives à l’entretien des locaux,
  • Autonomie,
  • Qualités relationnelles.

Le dossier à constituer devra présenter 

  • Une lettre de motivation et un CV.
  • Diplômes requis (niveau V lié aux métiers de l’aide à la personne)

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet « AES recrutement »

 

Recrute agent administratif(ve)

Poste à pourvoir au 01.09.2020 – Agent administratif (ve)

En CDD à temps partiel (0.70 ETP) – 24.50 heures par semaine – CDD 6 mois avec possibilité de poursuite en CDI

En lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint du Pôle Insertion Logement, et par délégation, les chefs de service : du service logement et des LHSS. 

Missions :

Aux LHSS :

  • Actualisation des tableaux d’activités et de suivis.
  • Enregistrement et tri des courriers.
  • Enregistrement, vérification des factures.                                           
  • Compte-rendu de réunions
  • Préparation du parapheur
  • Suivi des stocks de matériels et fournitures courantes ;
  • Gestion des commandes (PLG, timbres, DACTYL BURO OFFICE…).
  • Gestion de la caisse : entrée/sortie d’argent, demande de réassort, transmission mensuelle au siège de l’inventaire. 
  • Actualisation des outils de suivi interne
  • Mise à jour des plannings et préparation mensuelle des variables de paie.
  • Mise à jour de l’ensemble des dossiers du personnel ;
  • Prise de rendez-vous médicaux sous la responsabilité de l’IDEC et du médecin.

Au service logement :

  • Aide administrative au travailleur social référent
  • Préparation des différents courriers sortants
  • Enregistrement et tri des courriers entrants
  • Edition des avis de participation et des avis d’échéances. Encaissement des sommes perçues
  • Préparation des contrats d’hébergement et des attestations d’hébergement
  • Liens avec les compagnies d’assurance en cas de sinistre et suivi des dossiers
  • Actualisation des outils de suivi internes
  • Suivi des dossiers des personnes hébergées ou locataires

Lieu de travail : Limoges

Rémunération : Selon grille CCN 1951

Prérequis :

  • Rigueur et organisation
  • Grande capacité d’adaptation
  • Autonomie et sens du travail en équipe
  • Parfaite maîtrise d’excel

Le dossier à constituer devra présenter 

  • Une lettre de motivation et un CV.
  • Diplômes requis (bac professionnel secrétariat ou équivalent)

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet « Agent administratif (ve) recrutement »

 

Recrute Infirmier(e)

Poste à pourvoir immédiatement – Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Coordonnateur(trice)

En CDD à temps partiel (0.50 ETP) – 19.50 heures par semaine – CDD avec possibilité de poursuite en CDI

Ce(tte) professionnel(le) sera sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint. Dans le cadre du projet d’établissement et des orientations définies par le Directeur Adjoint, ce(tte) professionnel(le) assurera les missions suivantes :

  • Réaliser un diagnostic infirmier lors de l’entrée de la personne accueillie.
  • Mettre en œuvre avec le médecin coordonnateur le projet de soins individualisé.
  • Pratiquer des soins infirmiers (vérification de la validité des ordonnances, réfection des pansements, préparation et distribution des piluliers, injections, prise de tension …).
  • Planifier et vérifier les rendez-vous médicaux et organiser les déplacements des patients.
  • Mettre en place un plan d’autonomisation des patients.
  • S’assurer de la continuité des soins en sortie de l’établissement.
  • Coordonner et contrôler les interventions des différents professionnels de santé au bénéfice du patient.
  • Répondre aux sollicitations de la personne accueillie, de sa famille ou de ses proches.
  • Tenir à jour les dossiers médicaux des personnes et actualiser les outils internes

Peuvent accéder à ce métier : Les personnes titulaires d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Lieu de travail : Limoges

Rémunération : Selon profil et selon grille CCN 1951

Le dossier à constituer devra présenter 

  • Les diplômes requis : DE d’infirmier
  • Une lettre de motivation et un CV.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet « Infirmier(e) recrutement »

 

Recrute Psychologue

Poste à pourvoir au 15/09/20 – Psychologue

En CDI à temps partiel (0.40 ETP) – 14 heures par semaine

 Ce professionnel sera en lien hiérarchique avec le directeur d’établissement. Dans le cadre de son projet d’établissement et des orientations définies, le (la) psychologue a pour mission de soutenir psychologiquement les adolescents. Il (elle) contribue à l’analyse de la problématique du jeune hébergé afin de pouvoir définir des modes d’accompagnement ou d’orientation éventuels.

Il (elle) a pour missions principales :

  • Conduire des actions cliniques auprès des jeunes ;
  • Assurer un rôle de conseiller(e) technique auprès des personnels éducatifs ;
  • Réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques ;
  • Développer des partenariats et conventionnements avec les structures de soins et renforcer les liens déjà existants.

Peuvent accéder à ce métier : Les personnes titulaires d’un diplôme de niveau I (DESS ou master2) de psychologue

Lieu de travail : Limoges/Couzeix

Rémunération : Selon profil et CCN 66

Le dossier à constituer devra présenter :

  • Les diplômes requis.
  • Une lettre de motivation et un CV.

 

Dépôt des candidatures contact@arsl.eu – Objet : « Psychologue Recrutement » – Au plus tard le 31.08.2020

Centre de Desserrement – COVID19

L’ARSL ouvre, à compter du 27 mars 2020, un centre de desserrement destiné à la prise en charge de personnes malades sans gravité COVID 19 qui ne peuvent pas être suivies dans leur structure collective1 car les conditions de prise en charge ne sont pas réunies (pas de possibilité d’isolement, risque comorbidité, etc.) et pour les personnes à la rue.

 

Ce centre d’une capacité de 28 places est composé d’une équipe de 9 personnes salariées (travailleurs sociaux, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux). L’équipe médicale est, elle, composée d’infirmiers (PASS, EMPP) qui assurent une évaluation de l’état de santé des personnes, au moins un fois par jour, et de médecin(s) qui assure(nt) des visites médicales régulièrement.

 

L’accès au centre est réalisé uniquement sur avis médical, avec le consentement de la personne concernée. L’avis médical doit être transmis au médecin de l’ARS qui transmet, auquel cas, la décision d’admission au centre.

Index égalité femmes-hommes

Pour l’année 2019, l’index égalité femmes-hommes de l’ARSL est de 84 sur 100 !

L’ARSL reconnue d’intérêt général

Depuis le mois de juillet 2019, l’ARSL est reconnue d’intérêt général. L’Association peut, dès lors, recevoir des dons. les entreprises et/ou les particuliers donateurs peuvent alors bénéficier de réduction d’impôt.

Extension de capacité : LHSS

Depuis le 2 décembre 2019, les Lits Halte Soins Santé ont vu leur capacité augmenter de 3 lits supplémentaires. Financée par l’Agence Régionale de Santé, cette structure a vocation à « accueillir temporairement des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue ».

Cette extension s’inscrit dans un contexte de forte évolution où les demandes d’admission sont de plus en plus importantes, y compris celles émanant d’autres départements.

Les Mineurs Non Accompagnés : un établissement spécifique

Suite à un appel à projets lancé par le Conseil Départemental de la Haute-Vienne, 28 places spécifiquement dédiées à la prise en charge globale des mineurs non accompagnés ont ouvert leurs portes dans le courant de l’été 2019. Âgés de moins de 18 ans et n’étant pas de nationalité française, ces jeunes sont « privés temporairement ou définitivement de la protection de leurs familles » et relèvent donc de la protection de l’enfance de droit commun.

Aussi, le Lieu d’Accueil pour les Mineurs Non Accompagnés (LAMNA) assure l’accompagnement de ces jeunes jusqu’à leur majorité : scolarité, insertion professionnelle, accès au logement, accès aux soins, aux loisirs, à la culture…

Accès au logement pour les sans abri : Un Chez Soi d’Abord

D’ici la fin de l’année 2019, 6 places destinées aux personnes sans abri souffrant de troubles psychiques seront ouvertes sur le territoire de la ville de Limoges. Grâce à un partenariat étoffé (CH Esquirol, Ville de Limoges, Communauté Urbaine Limoges Métropole, DDCSPP…), ces places auront vocation à :

  • Faciliter l’accès aux droits et en particulier à la santé,
  • Réduire l’accès aux services hospitaliers et privilégier la médecine de ville,
  • Prendre en compte les addictions et la santé mentale,
  • Valoriser la place d’acteur de la personne et son pouvoir d’agir,
  • Favoriser l’accès à la culture, aux loisirs et à un réseau de connaissances,
  • Accompagner à l’emploi notamment par les structures d’Insertion par l’Activité Economique.

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87280 Limoges
05.55.77.57.77


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