Ouverture CPCA – Recrutements

Dans le cadre de l’ouverture d’un centre de prise en charge des auteurs de violences conjugales, l’ARSL recrute : 

  • Un(e) agent administratif(ve) à temps partiel (0.50 ETP) en CDD 18 mois – Susceptible d’être poursuivi en CDI – Rémunération selon CCN 1951 : environ 810 € bruts mensuels minimum

Les missions seront les suivantes : 

    • Accueil téléphonique, rédaction des courriers, mise sous pli, gestion de courriers entrants et sortants et du suivi des commandes,
    • Traitement administratif des dossiers des personnes prises en charge,
    • Préparation des plannings des personnels et des interventions (stage de responsabilisation, groupe de paroles, etc.)
    • Réservation de véhicules et de salles nécessaires aux interventions,
    • Elaboration d’outils internes de suivi,
    • Renseignement des indicateurs de suivi de l’activité
    • Sous le contrôle de la Direction, transmission d’éléments d’informations aux autorités mandantes (magistrats, SPIP)

POUR POSTULER : Envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@arsl.eu – Objet « candidature Agent adm CPCA »

 

  • Un(e) psychologue à temps partiel (0.50 ETP) en CDD 18 mois – Susceptible d’être poursuivi en CDI – Rémunération selon CCN 1951 : environ 1 210 € bruts mensuels minimum

Les missions seront les suivantes : 

    • Participation à la construction des outils de prise en charge
    • Diagnostic et l’accompagnement des personnes auteures de violences conjugales accueillies sur injonctions judiciaires ou dans le cadre d’une démarche volontaire
    • Conduite d’entretiens individuels avec les auteurs
    • Production d’éléments d’évaluation à l’autorité judiciaire (repérage des capacités des personnes, identification des problèmes et des difficultés en lien avec la personnalité,
    • Travail en partenariat avec les acteurs du soin et de la santé
    • Travail en partenariat avec différents acteurs (CPIP, AS, etc.)
    • Coanimation des groupes de paroles

POUR POSTULER : Envoyer votre CV et lettre de motivation à contact@arsl.eu – Objet « candidature Psy CPCA »

Recrute Infirmier(e)

Poste à pourvoir immédiatement – Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Coordonnateur(trice)

En CDD à temps partiel (0.50 ETP) – 19.50 heures par semaine – CDD avec possibilité de poursuite en CDI

Ce(tte) professionnel(le) sera sous la responsabilité du médecin coordonnateur et en lien hiérarchique avec le Directeur Adjoint. Dans le cadre du projet d’établissement et des orientations définies par le Directeur Adjoint, ce(tte) professionnel(le) assurera les missions suivantes :

  • Réaliser un diagnostic infirmier lors de l’entrée de la personne accueillie.
  • Mettre en œuvre avec le médecin coordonnateur le projet de soins individualisé.
  • Pratiquer des soins infirmiers (vérification de la validité des ordonnances, réfection des pansements, préparation et distribution des piluliers, injections, prise de tension …).
  • Planifier et vérifier les rendez-vous médicaux et organiser les déplacements des patients.
  • Mettre en place un plan d’autonomisation des patients.
  • S’assurer de la continuité des soins en sortie de l’établissement.
  • Coordonner et contrôler les interventions des différents professionnels de santé au bénéfice du patient.
  • Répondre aux sollicitations de la personne accueillie, de sa famille ou de ses proches.
  • Tenir à jour les dossiers médicaux des personnes et actualiser les outils internes

Peuvent accéder à ce métier : Les personnes titulaires d’un Diplôme d’Etat d’Infirmier.

Lieu de travail : Limoges

Rémunération : Selon profil et selon grille CCN 1951

Le dossier à constituer devra présenter 

  • Les diplômes requis : DE d’infirmier
  • Une lettre de motivation et un CV.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet « Infirmier(e) recrutement »

 

Centre de Desserrement – COVID19

L’ARSL ouvre, à compter du 27 mars 2020, un centre de desserrement destiné à la prise en charge de personnes malades sans gravité COVID 19 qui ne peuvent pas être suivies dans leur structure collective1 car les conditions de prise en charge ne sont pas réunies (pas de possibilité d’isolement, risque comorbidité, etc.) et pour les personnes à la rue.

 

Ce centre d’une capacité de 28 places est composé d’une équipe de 9 personnes salariées (travailleurs sociaux, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux). L’équipe médicale est, elle, composée d’infirmiers (PASS, EMPP) qui assurent une évaluation de l’état de santé des personnes, au moins un fois par jour, et de médecin(s) qui assure(nt) des visites médicales régulièrement.

 

L’accès au centre est réalisé uniquement sur avis médical, avec le consentement de la personne concernée. L’avis médical doit être transmis au médecin de l’ARS qui transmet, auquel cas, la décision d’admission au centre.

Index égalité femmes-hommes

Pour l’année 2019, l’index égalité femmes-hommes de l’ARSL est de 84 sur 100 !

L’ARSL reconnue d’intérêt général

Depuis le mois de juillet 2019, l’ARSL est reconnue d’intérêt général. L’Association peut, dès lors, recevoir des dons. les entreprises et/ou les particuliers donateurs peuvent alors bénéficier de réduction d’impôt.

Extension de capacité : LHSS

Depuis le 2 décembre 2019, les Lits Halte Soins Santé ont vu leur capacité augmenter de 3 lits supplémentaires. Financée par l’Agence Régionale de Santé, cette structure a vocation à « accueillir temporairement des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d’autres structures, dont la pathologie ou l’état général, somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue ».

Cette extension s’inscrit dans un contexte de forte évolution où les demandes d’admission sont de plus en plus importantes, y compris celles émanant d’autres départements.

Les Mineurs Non Accompagnés : un établissement spécifique

Suite à un appel à projets lancé par le Conseil Départemental de la Haute-Vienne, 28 places spécifiquement dédiées à la prise en charge globale des mineurs non accompagnés ont ouvert leurs portes dans le courant de l’été 2019. Âgés de moins de 18 ans et n’étant pas de nationalité française, ces jeunes sont « privés temporairement ou définitivement de la protection de leurs familles » et relèvent donc de la protection de l’enfance de droit commun.

Aussi, le Lieu d’Accueil pour les Mineurs Non Accompagnés (LAMNA) assure l’accompagnement de ces jeunes jusqu’à leur majorité : scolarité, insertion professionnelle, accès au logement, accès aux soins, aux loisirs, à la culture…

Accès au logement pour les sans abri : Un Chez Soi d’Abord

D’ici la fin de l’année 2019, 6 places destinées aux personnes sans abri souffrant de troubles psychiques seront ouvertes sur le territoire de la ville de Limoges. Grâce à un partenariat étoffé (CH Esquirol, Ville de Limoges, Communauté Urbaine Limoges Métropole, DDCSPP…), ces places auront vocation à :

  • Faciliter l’accès aux droits et en particulier à la santé,
  • Réduire l’accès aux services hospitaliers et privilégier la médecine de ville,
  • Prendre en compte les addictions et la santé mentale,
  • Valoriser la place d’acteur de la personne et son pouvoir d’agir,
  • Favoriser l’accès à la culture, aux loisirs et à un réseau de connaissances,
  • Accompagner à l’emploi notamment par les structures d’Insertion par l’Activité Economique.

Parrainage citoyen : Duos de Demain

Par le biais de son pôle intégration, l’ARSL participera à la mise en oeuvre de la convention nationale de France Terre d’Asile « Duos de Demain ». Cette opération de parrainage a pour objet la création d’une relation privilégiée entre un(e) parrain (marraine) habitant en France de longue date et un(e) filleul(e) bénéficiaire d’une protection internationale.

L’ARSL favorisera alors les rencontres entres les parrains, marraines, et filleul(e)s permettant l’apprentissage de la langue française, la découverte de cultures, l’intégration à la société française…

Gendarmerie Nationale

Depuis juin 2019, l’ARSL a signé une convention d’engagements réciproques avec la Gendarmerie Nationale.

Il s’agit :

  • pour l’ARSL : de bénéficier d’actions de formations et/ou d’informations concernant la communication, la négociation et la gestion des conflits,
  • pour la Gendarmerie Nationale : de bénéficier d’actions de formations et/ou d’informations concernant l’accueil et la prise en charge de victimes de violences conjugales et/ou intrafamiliales et les modalités d’entretiens avec des auteurs de violences conjugales (typologie, posture).

actualités


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Services d’urgence et d’accueil – L’ARSL reste joignable !

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