RECRUTEMENT – SECRÉTAIRE (F/H) 0.85 ETP

1 poste à compter du 15.12.2021 – Secrétaire (F/H) à 0.85 ETP – En CDD pour un remplacement de longue durée

Missions principales : 

✓ Accueil
▪ Assure l’accueil physique, la réponse téléphonique et la prise de RDV,
▪ Apporte un premier niveau de réponse aux personnes,
▪ Assure la gestion de l’attente,
▪ Oriente vers les interlocuteurs appropriés et assure la priorisation,
▪ Assure la tenue du registre des entrées et des sorties, le cas échéant.
✓ Traitement du courrier
▪ Assure la gestion du courrier entrant et sortant,
▪ Réceptionne, vérifie et contrôle les factures/bons de livraison, le cas échéant,
▪ Etablit les factures de prestation, le cas échéant,

✓ Suivi administratif et technique
▪ Enregistre les variables de paies, prépare les éléments constitutifs et les demandes de contrat de travail, le cas
échéant,
▪ Crée et actualise des outils de suivi (plannings, « reportings », fluides, assurances, logements, etc.),
▪ Assure le suivi de divers contrats, le cas échéant,
▪ Gestion et suivi des dysfonctionnements et différentes demandes techniques, le cas échéant.
✓ Traitement administratif, classement et archivage
▪ Réalise différents travaux bureautiques,
▪ Prépare différents dossiers et documents en cas de demande,
▪ Rédige des comptes-rendus, le cas échéant,
▪ Assure le classement et l’archivage des différents dossiers.
✓ Gestion des caisses (le cas échéant)
▪ Assure la sécurisation des fonds qui lui sont remis (liquidités et tickets service notamment),
▪ Assure et tient à jour les mouvements de caisse (entrées et sorties),
▪ Assure le contrôle des caisses,
▪ Prépare les documents nécessaires pour la remise en banque.
✓ Préparations de commandes
▪ Assure les réservations hôtelières et les commandes des billets de transports pour divers déplacements,
▪ Assure les différents bons de commande (interprètes, timbres, fournitures administratives, produits
d’entretien, d’hygiène, tickets service),
▪ Veille au maintien des stocks.

Lieu de travail : Limoges (permis B nécessaires)

Rémunération : 1 418€ brut mensuel 

Peuvent accéder à ce poste :  les titulaires d’un Bac professionnel secrétariat. La maitrise des outils Word et Excel est demandée.

Le dossier à constituer devra présenter : une lettre de motivation et un Curriculum Vitae 

Dépôt des candidatures : 

par courriel : À l’attention de Madame Patricia MAISSA ou Monsieur Stéphane RAZGALLAH

11 rue de Malesherbes  –  87000 LIMOGES

ou par mail :  contact@arsl.eu (objet du mail : Candidature secrétaire – Offre PUI) 

Recrutement – Directeur adjoint de Pôle (H/F)

 1 poste à compter du 01/01/2022 – Directeur adjoint de Pôle (H/F) – Remplacement longue durée 

Missions principales :

• La rédaction et mise en œuvre des projets d’établissements ou de services et d’amélioration des pratiques en lien avec la directrice de pôle,
• La mise en œuvre des missions, de la gestion des activités et des projets de développement du pôle,
• La gestion des ressources humaines du pôle,
• Le suivi des budgets accordés au pôle,
• La représentation du pôle à la demande de la Directrice.

Compétences attendues :

• Compétences en organisation, accompagnement et management d’équipe
• Capacité de décision et de gestion de situations de crise
• Sens de la communication et de la négociation
• Rigueur organisationnelle et aisance rédactionnelle
• Esprit d’initiative et aptitude à la démarche de projets

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Horaires :  du lundi au vendredi sur une base de 35h avec astreinte

Rémunération :  selon profil et CCN 1966

Peuvent accéder à ce poste : 

• les titulaires d’un diplôme de Niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) ou de niveau 7 (DEIS, Master)
• une bonne connaissance du secteur de la protection de l’enfance et de l’asile est souhaitée

Le dossier à constituer devra présenter 

Une lettre de motivation et un CV

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – à l’attention de la directrice générale Claire ROBERT HAURY – objet du mail : « Candidature DAdj » – avant le 26/11/2021

Recrutement – Agent administratif (F/H) 0.50 ETP – 2 travailleurs sociaux (F/H) 0.50 ETP

1 poste à compter du 10.10.2021 – Agent administratif (F/H) à 0.50 ETP – En CDD d’une durée d’un an

Missions  principales:

• • Renseigner le logiciel SI SIAO et assurer l’actualisation des dossiers.
  • Veiller au renseignement du SI SIAO par l’ensemble des acteurs qui en disposent.
  • Mettre en place et effectuer des requêtes nécessaires qui permettent de suivre l’activité (Urgence et Insertion) du SIAO ;
  • Répondre aux demandes ponctuelles institutionnelles ;
  • Apporter un appui technique aux partenaires, dans l’utilisation du logiciel SI SIAO

Lieu de travail : Limoges (permis B nécessaire)

Rémunération : Selon CCN 1951 – environ 810 € bruts mensuels

Peuvent accéder à ce poste : 

• les titulaires d’un bac professionnel secrétariat ou équivalent
• les personnes maîtrisant excel et les techniques de traitement des statistiques

Le dossier à constituer devra présenter 

• Une lettre de motivation, un CV et les diplômes requis.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet  » Candidature – Agent admin  » – avant le 20.09.2021

1 poste dès que possible – Travailleur social (ES – AS – CESF) (F/H) à 0.50 ETP – En CDD d’une durée de 4 mois susceptible d’être renouvelée

Missions  principales:

• • Assurer l’instruction de l’ensemble des demandes d’hébergement d’insertion et de logement adapté présentées au SIAO de la Haute-Vienne ;
  • Compléter et enrichir les évaluations sociales en rencontrant les personnes et les partenaires ;
  • Présenter en Commission Partenariale d’Orientation (CPO) les demandes présentées ;
  • Maintenir un lien avec les personnes en attente de place d’hébergement d’insertion ou de logement adapté ;
  • Assurer, en tant que tiers, le suivi des parcours des personnes hébergées en structure en lien avec les référents institutionnels ;
  • S’assurer de la cohérence des réponses en termes de parcours vers le logement autonome.

Lieu de travail : Limoges (permis B nécessaire)

Rémunération : Selon CCN 1951

Peuvent accéder à ce poste : 

• les titulaires d’un diplôme en travail social de niveau III

Le dossier à constituer devra présenter 

• Une lettre de motivation, un CV et les diplômes requis.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet  » Candidature – TS SIAO  » 

1 poste dès que possible – Travailleur social (ME – TISF) (F/H) à 0.50 ETP – En CDD d’une durée de 4 mois susceptible d’être renouvelée

Missions  principales:

• • Assure l’accueil et le sortie des personnes hébergées dans le cadre des places d’hébergement d’urgence,
  • Contrôle et suit les lieux et les biens mis à disposition,
  • Assure les liens avec les travailleurs sociaux en charge de l’accompagnement social,
  • Met en place des actions individuelles ou collectives en lien avec le SAO,
  • Crée des liens et des échanges avec certains acteurs clés du territoire.

Lieu de travail : Limoges (permis B nécessaire)

Rémunération : Selon CCN 1951

Peuvent accéder à ce poste : 

• les titulaires d’un diplôme en travail social de niveau IV

Le dossier à constituer devra présenter 

• Une lettre de motivation, un CV et les diplômes requis.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet  » Candidature – TS HU  » 

A vos dons !

Dans le cadre de la mise en places d’hébergement d’urgence et de la rentrée scolaire, nous recherchons différents articles en bon état : 

• draps housses, draps plats et couvertures pour lits 1 place
• taies d’oreiller (dimensions standard (carré))
• draps de bains et torchons
• draps pour lits bébés
• assiettes, couverts, verres, poêles, casseroles
• produits d’hygiène (savons, gels douche, shampooings, brosses à dents, dentifrices, mousse à raser, rasoirs jetables)
• protections féminines
• couches bébés
• fournitures scolaires, cartables, sacs de sport

Dépareillés ou non, l’important est que les éléments soient en bon état, fonctionnels et propres !

Si vous souhaitez donner ou pour plus d’informations, contactez-nous sur notre adresse mail dédiée : dons@arsl.eu en précisant : 

• ce que vous souhaitez donner
• vos coordonnées téléphoniques et votre nom

Nous prendrons contact avec vous rapidement ! 

Merci !!!

Recrutement – Ouvrier de maintenance – ETP – CDD 3 mois

Dès que possible – Ouvrier de maintenance (H/F) – En CDD 3 mois – Temps complet

Missions  principales:

• • Maintenance des locaux et de l’ensemble du parc locatif de l’ARSL
  • Maintenance des matériels et équipements des appartements
  • Entretien des espaces verts
  • Réaliser des travaux de réhabilitation intérieure et des aménagements

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération : Selon CCN 1951 : environ 1 632 € bruts mensuels

Le dossier à constituer devra présenter 

• Une lettre de motivation, un CV et les diplômes requis.

Dépôt des candidatures 

Par mail à contact@arsl.eu – Objet  » Candidature – SLM «