RECRUTEMENT – TECHNICIEN ADMINISTRATIF (F/H) – CDD 6 MOIS

1 poste à pourvoir le plus rapidement possible –  Technicien administratif (F/H) – CDD 6 mois à temps complet.

Missions principales :

  • Réponse au standard téléphonique et orientation des appels vers les interlocuteurs adaptés,
  • Gestion du courrier entrant et sortant (courrier postal, boîtes mails internes, courrier inter-établissements)
  • Suivi de différents outils de suivi en lien avec les missions du siège social (assurances, parc automobile, parc immobilier etc.),
  • Déclarations de sinistres et suivi du traitement,
  • Rédaction de courriers, archivage,
  • Réalisation de tâches administratives diverses.

Compétences / connaissances attendues :

  • Anticipation/Organisation/Rigueur,
  • Disponibilité/Adaptation,
  • Communication orale et écrite,
  • Excellente maîtrise de word, excel et outlook.

Lieu de travail :  Panazol (Permis B nécessaire)

Rémunération :  1830€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un baccalauréat jusqu’à un bac+2 de type gestionnaire administratif ou secrétariat.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « Siege Tech Adm » – avant le 09/12/2022.

 

JOURNÉE INTERNATIONALE DES DROITS DES ENFANTS – 20 NOVEMBRE 2022

Le 20 novembre marque la journée internationale des droits des enfants. Alors pour cette occasion, des enfants accompagnés par l’association se sont exprimés librement autour de questions simples mais importantes dans leur vie de jeunes enfants et adolescents. 
 
Une occasion également de mettre en lumière le travail quotidien des professionnels de l’ARSL auprès des enfants et de leurs familles pour faire respecter leurs droits. 

RECRUTEMENT – PSYCHOLOGIE (F/H) – CDI 0.20 ETP

1 poste à pourvoir le 2 janvier 2023 –  Psychologue (F/H) – CDI à 0.20 ETP soit 7 heures par semaine. 

Missions principales :

  • Conduire des actions cliniques auprès des jeunes, réaliser des évaluations et/ou des diagnostics psychologiques;
  • Avoir un rôle de conseiller technique auprès des professionnels : apporter un éclairage sur les situations auprès de l’équipe du service en tant que clinicien;
  • Orienter le mineur/jeune majeur en cas de troubles avérés de la personnalité vers des structures de soins adaptés et en favoriser la mise en œuvre;
  • Accompagner le mineur/jeune majeur dans les problèmes liés à son parcours migratoire et à son insertion;
  • Concourir à la réflexion et la prise de recul dans l’analyse des situations individuelles (et de groupe);
  • Participer à des temps d’échanges organisés tels que les groupes de parole.

Compétences / connaissances attendues :

  • Autonomie, adaptation, rigueur / Prise d’initiative et source de proposition / Travail en équipe;
  • Psychologie clinique, psychologie de l’enfant, de l’adolescent, Maîtrise des techniques d’entretien cliniques, Législation et procédures relatives à l’Aide sociale à l’Enfance;
  • Capacité d’analyse, Rédaction d’écrits professionnels,
  • Une formation spécifique à la prise en charge de traumatismes (liés à l’exil – interculturalité) : hypnothérapie, EMDR TTC, etc. serait un plus.

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  658€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme Master II en psychologie.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « Psychologue LAMNA » – avant le 25/11/2022.

 

RECRUTEMENT – ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (F/H) – CDD jusqu’au 30/11/2022

1 poste à pourvoir le plus rapidement possible –  Accompagnant éducatif et social (F/H) – CDD jusqu’au 30/11/2022 renouvelable. 

Missions principales :

  • Aider à la toilette, à l’habillage au déshabillage si besoin,
  • Aider à la prise de médicaments, dans le respect de la législation en vigueur,
  • Animer des temps de convivialité au sein de l’établissement,
  • Accompagner les résidents dans des activités de la vie quotidienne et à leurs rendez-vous extérieurs,
  • Entretenir quotidiennement les espaces communs de vie, les chambres et les sanitaires, etc,
  • Assurer la réception des denrées alimentaires et des repas. Les préparer et les servir,
  • Réaliser l’entretien courant du linge et des vêtements des résidents si besoin.

Compétences / connaissances attendues :

  • Compétences techniques relatives à l’entretien des locaux, 
  • Autonomie et sens des initiatives, 
  • Qualités relationnelles et capacité à s’inscrire dans une dynamique d’équipe. 

Lieu de travail :  Limoges (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2089€ brut mensuel avec reprise d’ancienneté possible.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme d’AES, AMP, Aide-Soignant.

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « CDD AES/LHSS » – avant le 15/11/2022.

RECRUTEMENT – CHARGÉ DE PROJET : DEPLOIEMENT PROGICIEL (F/H) – CDD 6 MOIS

1 poste à pourvoir le 05/12/2022 –  Chargé de projet : déploiement progiciel (F/H) – CDD de 6 mois renouvelable à temps complet.

Missions principales :

  • Exploiter et tester le logiciel métier « éO hébergement », 
  • Apporter les modifications nécessaires en lien avec l’éditeur du progiciel, 
  • Former les utilisateurs du progiciel, 
  • Assurer le déploiement du progiciel conformément aux activités des établissements et services,
  • Assurer le suivi de l’action : définition d’actions propriétaires, rétroplanning, etc. 

Compétences / connaissances attendues :

  • Maîtrise des outils informatiques, 
  • Capacité à situer ses interventions dans une dimension associative/sociale, 
  • Anticipation, organisation et rigueur, 
  • Sens des relations humaines et de la communication, capacité à travailler en équipe
  • Autonomie, sens des initiatives et des responsabilités. 

Lieu de travail :  Panazol (Permis B nécessaire)

Rémunération :  2300€ brut mensuel minimum.

Peuvent accéder à ce poste : 

  • Les personnes titulaires d’un diplôme de Bac+2 à Bac+5 en informatique, réseaux et télécommunications, ou Bac+2 à Bac+5 en informatique de gestion, logiciels applicatifs, digital. 

Le dossier à constituer devra présenter :

Une lettre de motivation, un CV et une copie du diplôme. 

Dépôt des candidatures :

Par mail à contact@arsl.eu – objet du mail : « CDD Déploiement logiciel métier » – avant le 22/11/2022.

 

 

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